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Resultados

Para a Organização

- Melhor clima organizacional;

- Maior engajamento;

-  Melhor desempenho (líderes mais capazes e times mais efetivos);

Para o Time

- Direcionado & alinhado (objetivos, desafios e propósito comum);

- Comprometido para desenvolver a nova “forma de trabalhar” e com uma “linguagem comum” para tratar desse tema;

- Maior integração e união;

- Melhor desempenho;

 

 

Para os Indivíduos

- Mais capazes para criar direção, alinhamento e comprometimento em seus times, a serviço de um objetivo ou visão maior;

- Mais capazes para refletir, refinar continuamente e melhorar as “fotografias internas” do mundo e perceber como elas moldam suas decisões e ações (auto-percepção refinada);

- Mais capazes para pensar, descrever e compreender as forças e inter-relações que moldam o comportamento de sistemas, possibilitando uma atuação mais efetiva e alinhada com os processos maiores do mundo natural e econômico.